毎日の学び

私たち新入社員が入社してもうすぐ２ヶ月が経とうとしています。
学ぶことばかりでとても濃い時間を過ごさせていただいております＾＾

 

新入社員は、３ヶ月間研修があり挨拶やマナー、各部署の動き、会社の考え方を
しっかりと理解できるように各部署の上司の皆さんと同行させていただいたり、
マナー研修を受け社員としての心得を学んでいます。

 

 

今回は、新入社員研修を少しご紹介したいと思います！

先週、今週は工務課の研修を行っています！
広島県の緊急事態宣言に伴い、ネストハウス でもiroherb内の本社と
保津町のショールームに分かれて２拠点勤務体制になりました。
そのため、同じ本社勤務の新入社員の小田さんと工務課の寺尾さんに同行して
工事現場をまわりながら、工務課の仕事や、わからない業界用語、家づくりの基本などを
教えていただいています。

 

 



 

 

⬆️勤続35年を超える大先輩の寺尾さんです。

 

工務の仕事は、
工事現場が設計の図面通りにきちんと進められているかを確認する現場管理や、
大工さんなどの職人さんが安全で安心して仕事ができるように環境を整えたり
サポートをしているそうです！
他にも、木材や金物、人件費などを考えて家づくりのすべての予算を組むという
大事なお仕事もされています。

豊富な知識や判断能力が必要な部署であり、責任感も多くありますが、
その分実際にお家が出来上がった達成感や喜びをお客様と共感できるのではないかと
感じました。

 

 

 

先日、工事現場の掃除道具を引っ掛ける看板の作成をお手伝いをしました！
現場を綺麗に保つということも大事な仕事で、
ネストハウス ではいつでも綺麗な工事現場を心がけています＾＾

 

「いつもきれいにしてくれてありがとう」　という文字を書かせていただきました。



 

 

文字を書くのが苦手な新入社員の小田さんも頑張って書いていました（笑）
その奥では、優しく見守りながら、発注作業をされている寺尾さんが見えます＾＾
出来上がって見せると「いいじゃん〜」とたくさん言ってくださって嬉しかったです！
手作りの看板は、見るだけでも温かい気持ちになりますね。
これからも、それぞれの部署をまわってネストハウス の社員として
たくさんのことを学んでいきたいと思います！！＾＾

 

岩国市で新築一戸建て注文住宅ならネストハウス
山口県岩国市由宇町3915
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